最新消息
最新消息| 上海遴選117家企業保障春節家政市場:提前簽約留人心全力保“老”... | 2022-08-22 |
| 文章来源：由「百度新聞」平台非商業用途取用"https://baijiahao.baidu.com/s?id=1655064127159705386&wfr=spider&for=pc" 新民晚報發布時間：01-0718:10新民晚報社全力保“老”（居家養老）不斷檔，是春節家政市場的重點。記者從今天下午舉辦的2020年春節家政市場保障工作會上獲悉，春節期間，居家養老的剛性需求供給相對緊缺，但上海家政企業已經提前啟動，留人又留心。“一老”是剛需，供給相對缺市商務委服務處處長朱文群表示，2020年上海春節家政市場呈現供需雙降趨勢，市場總體平穩，供需存在短期失衡，“一老（居家養老）”系剛性需求市場供給相對緊缺，“一小（育嬰和母嬰）”作為剛需保障較好，區域性鐘點工（家庭一般性保潔）彈性需求較大，市場供需信息仍存在匹配不夠暢通問題。記者了解到，保“老”分為兩個部分，其中多數部分是居家養老的“老客戶”需求，目前本市已形成協議留人的春節市場保障的常態化市場機制。家政企業與用戶和家政員普遍簽訂了“三方協議”，協議中明確家政員春節在位要求和相應經濟待遇，或者企業經過用戶同意安排人員替崗，也就是通過提前簽約來保“老”。還有一小部分則是春節期間新增的居家養老客戶，作為剛性需求成為當前想方設法力爭確保的重點。目前，上海家政服務網絡中心已一一致電參加市政府實事項目家政持證上門服務的147家企業，根據自愿原則，遴選117家企業，作為春節家政市場保障的主力軍，倡議重點保障“一老”（居家養老）等市場剛需，穩定市場預期。內有替工在，外有支援來如何做好春節家政市場的保障工作？從提前摸需求、安排好替工人員，到跨區域調配、調配外地家政人員來滬支援等，滬上家政企業已多措并舉。“我們已經統籌了近300名‘悅姐’留滬，參與春節保障工作。”悅管家總經理劉珺表示，提前三個月悅管家就通過大數據對服務需求的區域、時間和技能進行精準分析再調配運能，留滬“悅姐”的子女還能享受免費英語培訓。近年來，上海組織化引進貴州“黔女”、云南“云嫂”、安徽“淮海大嫂”等家政新生力量加入上海家政市場，新戶家董事長朱富飛表示，“家政扶貧”帶來的新生力量很穩定。“我們有14位‘黔女’投入到了養老院、護理院，今年她們都不回家，堅守崗位。”這一方面是因為待遇留人，加班費和節日補貼相對可觀，另一方面也是出于責任感。家事佳董事長李娜則告訴記者，對常態服務的老人，公司實行排班制，把服務員分成兩部分回家，一部分回家過春節，一部分回家過元宵。“根據我們的統計，春節期間需要社區服務的老人占比高達79%，我們已經組織各方力量去儲備不回家的阿姨。”此外還有民信阿姨統籌了500名阿姨參與春節保障，優先保障新增的剛性需求；大拇指家政確定留滬服務月嫂育兒嫂136名，在春節期間推出“7天月嫂”“7天育兒嫂”服務。升華家政在山東、安徽基地培訓安排200余人隨時來滬支援。春節期間，社區食堂的助老餐也將“在線”。朱富飛表示：“我們在徐匯區的長橋街道、徐家匯街道等提供助老餐，今年春節期間，大年夜到初二休息，從大年初三開始恢復供應。如果有老人在春節期間保姆回家吃不上飯，也能臨時加入供餐計劃。”暖心舉措多，留人也留心留人關鍵在于留心，記者了解到，除了各家家政企業為留滬過年的家政員準備年夜飯、發過年紅包等，行業內也聯合多方資源拿出暖心舉措。市家協會長張麗麗表示，今年協會聯合部分經濟型酒店，為春節留滬家政員的家屬來滬過團圓年提供優惠的價格，讓他們安心在上海工作。同時，為了家政員堅持服務到小年夜，并確保他們能順利回家過年，今年還借助長三角家政服務一體化發展聯盟，落實了前往安徽宣城返鄉大巴接送服務。“很多家政員擔心買不到回家過年的車票，提前半個月就趕回了家，返鄉大巴能讓他們安心做到小年夜。”張麗麗表示，長三角家政服務一體化發展聯盟還將繼續發揮優勢與成效，與江蘇、浙江等省市相關部門積極溝通與協調，盡快落實其他省市開展接您回家服務。此外，對于家政員回家過年的老人，市家協還聯合上海市旅游行業協會飯店業分會，在滬上飯店行業部分文明單位，為老人家庭提供子女陪長輩到賓館過新年的服務，價格也十分優惠。新民晚報記者 張鈺蕓 關鍵字標籤：桃園抽水肥價格 |
|
 |
|
